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2022年12月21日 星期三

銓敘法規 > 法規函釋及案例 > 玖、差假--事假、家庭照顧假事項/公務人員

公務人員 

銓敘法規 > 法規函釋及案例 > 玖、差假


事假、家庭照顧假事項

 發文字號標題
1銓敘部63年5月24日63台為典三字第17401號函請假不得抵銷而視同全勤
2銓敘部68年7月31日68台楷典三字第24044號函請事假超過規定期限未滿1日僅有半日者,無須扣除俸(薪)給
3銓敘部78年5月18日78台華法一字第263039號函公務人員因案停職,經獲判無罪確定,其准予復職後延遲到職之期間不生事假登記之問題
4銓敘部78年9月8日78台華法一字第313754號函公務人員連續事假超過7日,除按日扣除俸薪外,尚須審酌是否准假
5銓敘部92年1月20日部法二字第0922215188號書函性別工作平等法第20條家庭照顧假規定所稱之家庭成員、發生嚴重之疾病及其他重大事故,應由服務機關依個案事實認定
6銓敘部92年12月4日部法二字第0922297621號書函公務人員同1年度內已請滿規定之事假,嗣再分別於週五及下週一請事假,其間之例假應視為連續,按日扣除俸(薪)給
7銓敘部94年9月2日部法二字第0942519565號書函公務人員請事假超過規定日數之核給期限及扣除俸(薪)給方式
8銓敘部94年11月28日部法二字第0942567011號書函公務人員請事假超過規定日數,機關得要求提供證明文件
9銓敘部95年4月28日部法二字第0952637937號書函公務人員不宜以侍親為由請給超過規定日數之事假
10銓敘部99年2月1日部法二字第0993160793號書函夫妻同為公務人員,因家庭成員發生嚴重之疾病或重大事故須親自照料時,可否同時申請家庭照顧假
11銓敘部101年6月5日部法二字第1013605380號書函公務人員出國觀光,以請休假為宜,如欲請事假,尚無違公務人員請假規則規定,惟仍由機關首長本於權責決定
12銓敘部102年6月6日部法二字第1023738275號電子郵件公務人員請假規則所定事假、病假及產前假得以時計
13銓敘部109年12月11日部法二字第1095307049號函公務人員依法申請家庭照顧假時,各機關應依該假別訂定之意旨合理從寬核假


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