60歲退休月退打8折？專家這樣算「反而多」月領7.7年就超過一次拿 她讚：划算
到底幾歲退休，應該是很多人在腦中不斷思考的問題之一，理財專家郭莉芳在臉書「郭莉芳理財講堂」上分享，「如果你問我，該不該提早退休？我的答案是肯定的」，也許有些人會質疑，這樣不是少賺了5年的薪水和年終獎金，但她覺得，這樣多賺了5年的自由時間，不必被工作綁住，而且60歲的體力比65歲好，趁早多去看看外面的世界，有體力去多玩一點。
至於，退休金會不會領比較少，單就每月領的月退金，當然被打折了；但，你也多領了幾年，拉長時間來看，從總額的角度來看，不見得不划算或是比較少。
郭莉芳舉例，假設小鄭目前薪資4萬元，到60歲工作了35年，如果小鄭65歲退休月領2萬1754元，若提早到60歲開始領，月退金減少2成剩1萬7493元，但是因為60歲提前領，所以可以多領104萬4192元。
從圖可以看出，60歲開始領，到75歲時可以領314萬8740元，比65歲開始領、到75歲時共領261萬480元還多；即使領到85歲，60歲開始領的總金額524萬7900元，也比65歲開始領的總金額522萬960元還略多一些些。
那麼應該一次領、還是月退領比較划算呢？郭莉芳秀以上述例子為例，65歲月領2萬1754元，一次請領可領200萬5000元，以200萬5000元除以2萬1754元、再除以12個月，大約是7.7年；也就是說，退休後只要活超過7.7年，領月退就會比一次請領還要划算。
如果以60歲請領1萬7493元去定期定額投資，以5%報酬率來看，5年獲利為13萬1023元、10年獲利59萬1124元、15年獲利高達147萬1223元。
不過，郭莉芳也強調，這些試算都是預先設定好月投保薪資以及勞保年資，每個人狀況不同，實際狀況還是因人而異；此外，勞工退休金有兩筆，這裡試算的是勞保退休金，其正確名稱為勞保老年給付，並未包含勞退新制的勞工退休金，這部分因為是雇主和勞工自行提撥，所以不會有破產問題；最後，這兩個退休制度的法定退休年齡不同，勞保是65歲，而勞退新制則是60歲。
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